البورصة والإقتصاد : أعلنت شركة “ريفينيتيف” اليوم عن أفضل 100 شركة من حيث التنوع والشمولية لعام 2019 على مستوى العالم، وفقاً لتصنيف مؤشر التنوع والشمولية (D&I). يتم الحصول على تصنيفات المؤشر من خلال بيانات “ريفينيتيف” الخاصة بالبيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة (ESG)، وهي مصممة لقياس الأداء النسبي بشفافية وموضوعية لأكثر من 7000 شركة تمثل 70% من القيمة السوقية العالمية عبر بيانات أكثر من 400 مقياس للحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، وتزويد العملاء برؤى حيوية ومختلفة
- يهدف مؤشر التنوع والشمولية إلى تقييم الأداء النسبي للشركات بالاعتماد على سلسلة من العوامل التي تميز أماكن العمل المتنوعة والشاملة
- القطاعات الرائدة المدرجة في مؤشر هذا العام تشمل 13 شركة أدوية، 11 شركة للخدمات المصرفية والاستثمارية والتأمين، 9 شركات لخدمات الاتصالات؛ 7 شركات للمنتجات والخدمات الشخصية والمنزلية
- الولايات المتحدة تتصدر قائمة أفضل 100 شركة بحصولها على 25 مركزاً تليها المملكة المتحدة بـ 10 مراكز وأستراليا بـ 9 مراكز
- “بلاك روك” أول من أطلق صندوق استثماري متداول في البورصة بناءً على مؤشر التنوع والشمولية
- مجموعة “ماترهورن” التابعة لمورغان ستانلي هي أول فريق استشاري يعتمد مؤشر التنوع والشمولية كأداة استثمارية
.
القطاعات التي هيمنت على قائمة مؤشر التنوع والشمولية لأفضل مئة شركة عالمية لهذا العام هي الصناعات الدوائية بإجمالي 13 شركة، تليها البنوك والخدمات الاستثمارية والتأمين بـ 11 شركة، وخدمات الاتصالات مع 9 شركات، والمنتجات والخدمات الشخصية والمنزلية بـ 7 شركات. وتصدرت الولايات المتحدة قائمة أفضل 100 شركة بحصولها على 25 مركزاً، تليها المملكة المتحدة مع 10 مراكز وأستراليا مع 9 مراكز.
يتوفر مؤشر التنوع والشمولية على منصة “ريفينتيف أيكون”، بالإضافة إلى معايير التنوع والشمولية الأساسية، والتي يمكن الاعتماد عليها لمساعدة الخبراء الماليين في تقييم الشركات بحثًاً عن الفرص الطويلة الأجل والمخاطر في استثماراتهم، بالإضافة إلى تمكينهم باستراتيجيات الاستثمار المتنوعة. ويعتمد مؤشر D&I على تحليلات مبتكرة لتقييم وتصنيف الشركات عبر أربعة ركائز رئيسية: التنوع والشمولية وتنمية الأفراد والقضايا المثيرة للجدل. فقط الشركات التي تحرز علامات في جميع الركائز الأربعة تحصل على نتيجة إجمالية (متوسط درجات الركائز). ويتم اختيار أفضل 100 شركة حاصلة على أعلى الدرجات لإدراجها على المؤشر.
وقالت إيلينا فيليبوفا، الرئيسة العالمية لإدارة الحوكمة والبيئة والمسؤولية الاجتماعية في “ريفينيتيف”: “إن مؤشرنا للتنوع والشمولية، الذي دخل عامه الرابع الآن، يميز الشركات التي تقود الطريق في تعزيز التنوع والشمولية في إستراتيجياتها وممارساتها التجارية”.
وأضافت: “نظراً لأن مبادئ الإدارة البيئية والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة أصبحت منتشرة في كافة أنحاء العالم، فإن العديد من المديرين التنفيذيين وخبراء الاستثمار يدرسون تطبيق أساسيات الحوكمة والبيئة والمسؤولية الاجتماعية، حيث أن البيئة والمسؤولية الاجتماعية والحوكمة يجب أن تكون أساسية وليست من المبادىء غير الملزمة، بل هي عدسة أساسية للاستثمار واتخاذ القرارات الاستراتيجية. ريفينيتيف ملتزمة تماماً باستخدام أصول بياناتها وخبراتها وتأثيرها لتعزيز أهمية التنوع والشمولية في مواقع العمل، بما في ذلك شركتنا”.
ويستمر مؤشر التنوع والشمولية دفي كسب المزيد من المستخدمين نظراً لتزايد الاعتماد عليه من قبل محللي قطاع الشركات في جميع أنحاء العالم.
وعلق لاري تاب، مؤسس ورئيس مجلس إدارة مجموعة “تاب” قائلاً: “يتم استخدام التنوع باعتباره ركيزة أساسية للحوكمة الرشيدة لإدارة اختيار مجالات الاستثمار. وتميل تلك الشركات التي لديها جوانب قوي من الحوكمة والبيئة والمسؤولية الاجتماعية في أعمالها إلى جذب الموظفين والعملاء والحفاظ عليهم لفترة أطول، ما يقلل من معدل دوران الأعمال والتكاليف ما يعود بالفائدة عليهم في المحصلة النهائية”.
وعلقت فيرجيني أوشي، مديرة الأبحاث في مجموعة آيت بقولها: “إن الاهتمام المستمر للقطاعات بمؤشر التنوع والشمالية يعكس تنامي رغبة المستثمرين في ضخ أموال في المجالات البيئية والاجتماعية والمتعلقة بالحوكمة والتغيرات التي تحدث في كافة قطاعات أسواق رأس المال. وقد أصبح بعض كبار مديري الأصول في العالم خلال هذا العام أكثر انخراطاً في المشاركة في تصويت المساهمين حول مسألة تعزيز التنوع، وحتى أن أقدم البنوك الخاصة في العالم قد دخلت مرحلة مناقشة استراتيجياتها الاستثمارية حول الحوكمة والبيئة والمسؤولية الاجتماعية.”
بدوره، علق ويل جان، نائب الرئيس والمحلل الرئيسي في “أوت سل” قائلاً: “كافة الأنظار تدور حول بيانات الحوكمة والبيئة والمسؤولية الاجتماعية، حيث يصبح المجتمع المالي أكثر ثقة في مستقبل مستدام. إحدى المسؤوليات الأساسية لمزودي منصة الحوكمة والبيئة والمسؤولية الاجتماعية هي مساعدة المستثمرين على فهم تأثير التنوع والشمولية. في حين كون التنوع والشمولية عملية طويلة الأجل وليست هدفاً، تبقى الحاجة إلى تحصيل عوائد في الأجل القصير على الاستثمار في التنوع والشمولية ملحة جداً. على هذا النحو، أصبحت المقاييس التي تدعم مختلف جهود وضع معايير للتنوع والشمولية أكثر أهمية من أي وقت مضى في تقييم المخاطر مقابل العوائد في هذا السوق.”
وعلق براد بيلي، مدير أبحاث أسواق رأس المال في “سيلنت” قائلاً: “المستثمرون ينتقلون من أساليب الفحص المبسطة نسبياً إلى الوضع بعين الاعتبار عوامل الحوكمة والبيئة والمسؤولية الاجتماعية طوال عملية الاستثمار. هناك قدر متزايد من التطور، من خلال تركيز الاستثمارات على قضايا بيئية أو اجتماعية محددة والاستثمار بهدف توليد تأثير اجتماعي أو بيئي إيجابي”.
وقال ديفيد كريج، الرئيس التنفيذي لشركة “ريفينيتيف”: يعكس مؤشر التنوع والشمولية التزام ريفينيتيف بهذا المجال، ونقاط البيانات التي نرصدها بدقة عن شركتنا الخاصة والتي تستمر في دفع إستراتيجية الكفاءات لديها للوصول إلى تمثيل النساء بنسبة 40% كحد أدنى في المناصب القيادية العليا على مستوى العالم، مع الاستمرار في دعم تعزيز أماكن العمل الشاملة التي تحتضن التنوع بكافة أشكاله”.
وأضاف: “نحن سعداء بمشاركة مجموعة البيانات الفعالة المرتبطة بالإفصاح عن الشركات وأدائها في هذا المجال. لذلك تم تكريم تلك الشركات التي تتصدر قائمة المؤسسات الرائدة حيث نقوم بتحويل البيانات إلى رؤى فيما يتعلق بالاتجاهات العالمية للتنوع والشمولية عبر القطاعات والدول”.
لمزيد من المعلومات حول مؤشر التنوع والشمولية (المنهجية، الحقائق)، يرجى زيارة الرابط التالي: https://www.refinitiv.com/en/financial-data/indices/diversity-and-inclusion-index
يصنف مؤشر التنوع والشمولية، الذي تم إطلاقه في عام 2016، أفضل 100 شركة مدرجة في العالم من حيث أماكن العمل الأكثر تنوعاً وشمولاً. ويستند قياس المؤشر إلى 24 معياراً متعلق بالتنوع والشمولية، والتي يتم دمجها في 4 ركائز رئيسية هي: التنوع، الشمولية، التنمية البشرية، والجدالات الإخبارية. ثم يتم حساب المؤشر عن طريق وزن كل معيار وفقاً لأهميته في السوق وكيفية مقارنة كل شركة بمنافسيها.
للحصول على القائمة الكاملة لأفضل 100 شركة على مستوى العالم من حيث التنوع والشمولية، يرجى زيارة: https://www.refinitiv.com/content/dam/marketing/en_us/documents/reports/diversity-and-inclusion-top-100-companies.pdf
لمعرفة تعليقات المؤسسات الكبرى المصنفة في القائمة على مؤشر التنوع والشمولية، يرجى زيارة:
تعد منصة “أيكون” حلًاً فعالاً ومبسطًاً من الجيل الجديد لاستخدام البيانات اللحظية والتاريخية، مما يتيح تنفيذ تعاملات الأسواق المالية والتواصل بين مجتمعات المتداولين والمستثمرين في الأسواق المالية. وتساعد أدوات التحليل وتصميم البيانات الحائزة على الجوائز مستخدميها على اتخاذ قرارات تداول واستثمار أكثر كفاءة عبر فئات الأصول والأدوات بما في ذلك السلع والمشتقات والأسهم والدخل الثابت والعملات الأجنبية. “أيكون” هي عبارة عن منصة مفتوحة، قابلة للتعديل والتكيف مع الاحتياجات الفردية للمحترفين أو المؤسسات المالية.
توفر “ريفينيتيف” مؤشرات مبتكرة وخدمات مرتبطة بالمؤشرات للأوساط المالية العالمية بهدف مساعدة المستثمرين على اتخاذ قرارات أفضل. ويعتمد مستخدمو مؤشرات “ريفينيتيف” والشركاء على شبكة عالمية فريدة تتمتع بالعمق وعلى بيانات هائلة ومجموعة محتويات لا يمكن أن توفرها سوى “ريفينيتيف”. وبدعم من المحتوى والبيانات وشبكة المعلومات العالمية والمستقلة من “ريفينيتيف”، تم تصميم المؤشرات ومؤشرات الخدمات لتناسب كافة الاحتياجات. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الرابط التالي:
https://www.refinitiv.com/en/financial-data/indices
حول “ريفينتيف”
تعتبر ريفينتيف واحدة من أكبر مزودي البيانات والبنية التحتية الخاصة بالأسواق المالية في العالم، وتوفر خدماتها لأكثر من 40 ألف مؤسسة في أكثر من 190 دولة. وهي توفر بيانات ورؤى رائدة، ومنصات تداول، وبيانات مفتوحة ومنصات تكنولوجية تربط بين مجتمع الأسواق المالية العالمية، لتكون الأفضل أداءً في التداول والاستثمار وإدارة الثروات والامتثال التنظيمي وإدارة بيانات السوق والمخاطر المؤسسية ومكافحة الجريمة المالية.